Увольнение работника

Увольнение работника
это прекращение трудового договора по любым основаниям, указанным в законе или трудовом договоре, за исключением прекращения трудового договора в связи со смертью работника, смертью работодателя - физического лица, признания их безвестно отсутствующими или объявлении умершими. Увольнение считается законным, когда оно произведено по основаниям, предусмотренным законом или договором, если при этом соблюден порядок (условия) увольнения по данному основанию, в том числе дополнительные гарантии для отдельных категорий работников и в отдельных случаях. Факт увольнения и формулировка основания увольнения могут быть оспорены в судебном порядке. При увольнении без законного основания и (или) с нарушением порядка работник подлежит восстановлению на работе.


Большой юридический словарь. — М.: Проспект. . 2009.

Нужно решить контрольную?

Смотреть что такое "Увольнение работника" в других словарях:

  • Увольнение — Увольнение  в трудовом праве прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Также под увольнением могут понимать освобождение должностного лица или служащего от государственной или иной должности или предоставление… …   Википедия

  • УВОЛЬНЕНИЕ — (sacking) Увольнение работника работодателем. Оно может быть произведено за дело , когда отдельные формы нарушения дисциплины наемным работником выступают в качестве основания для увольнения; в некоторых случаях наемные работники в Великобритании …   Экономический словарь

  • УВОЛЬНЕНИЕ — прекращение трудового договора (контракта) по инициативе работника, администрации или третьих лиц, правомерное лишь в том случае, если налицо: указанные в законе основания; соблюден установленный порядок увольнения по данному основанию;… …   Энциклопедия юриста

  • Увольнение — (laying off) Приостановление или прекращение занятости работников в связи с тем, что для них нет работы. Если увольнение связано с сокращением рабочего места, увольняемому в этом случае выплачивается выходное пособие (redundancy payment). Бизнес …   Словарь бизнес-терминов

  • УВОЛЬНЕНИЕ С РАБОТЫ — прекращение трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным законом. Различаются увольнение по инициативе работника, по инициативе администрации (работодателя) и по иным законным основаниям. По трудовому праву РФ наиболее строгий… …   Юридический словарь

  • УВОЛЬНЕНИЕ С РАБОТЫ — прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным законом. Различаются увольнения по инициативе работника, по инициативе администрации и по иным законным основаниям. Словарь финансовых терминов …   Финансовый словарь

  • УВОЛЬНЕНИЕ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ШТАТОВ — (redundancy) Увольнение без всякой провинности со стороны данного работника в связи уменьшением потребности в штатах. В Великобритании некоторые категории работников имеют определенное законом право на компенсацию в случае увольнения по… …   Экономический словарь

  • УВОЛЬНЕНИЕ С РАБОТЫ — прекращение трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным законом. Различается увольнение по инициативе работника, по инициативе администрации (работодателя) и по иным законным основаниям …   Юридическая энциклопедия

  • Увольнение — (англ. discharge, dismissal, laying off) прекращение трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным законом. Различаются У. по инициативе работника, по инициативе работодателя, по требованию профсоюзного органа и по иным законным… …   Энциклопедия права

  • УВОЛЬНЕНИЕ — – прекращение трудовых правоотношений между рабочим и служащим, с одной стороны, и предприятием или учреждением – с другой. В СССР, где нет hi не может быть безработицы и где каждому гражданину обеспечивается право на труд, т. е. право на… …   Советский юридический словарь


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»